Ondersteunt medewerkers, teams en organisaties in hun ontwikkeling door
- ontwikkelen en uitvoeren van trainingen
- uitvoerend werk en advies op het terrein van HRM en ARBO
- het onderzoeken van klachten
- het coachen van vertrouwenspersonen
Werkt vanaf 2023 op een lager intensiteitsniveau met een accent op sociale veiligheid
Met ingang van 2023 zet ik mijn werk op een lager pitje voort en heb mijn eenmanszaak opgeheven.
Ik heb geen KvK nummer meer maar ben als Wim van Es nog gewoon in te huren.
Ik werk voor een dag of 20 per jaar, enkel op het gebied van sociale veiligheid in organisaties.
Denk aan trainingen voor vertrouwenspersonen of klachtencommissieleden, het toerusten van leidinggevenden om ‘ongewenste omgangsvormen te herkennen-voorkomen- aan te pakken’, het ondersteunen van vertrouwenspersonen, het doen van klachtonderzoek of het helpen bij beleidsontwikkeling op het terrein van sociale veiligheid en psychosociale arbeidsbelasting.
Ik heb het aantal opdrachtgevers voor extern vertrouwenspersoonschap teruggebracht van 17 naar 0 en ga geen nieuwe werkrelaties als extern vertrouwenspersoon met organisaties meer aan.
Voor mijn werk heb ik een klachtenregeling en houd ik mij aan de relevante beroepscodes en wetgeving